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医院回应1750元招聘保安条件,仅限35岁以下,网友热议是否合理

一则关于某医院招聘保安的消息在网络上引起了广泛关注,据悉,该医院发布的招聘信息中,保安的月薪仅为1750元,但要求应聘者年龄必须在35岁以下,这一条件引发了网友的热议,有人认为这是对年轻人的不公平待遇,也有人表示理解医院的做法,对此,该医院做出了回应。

医院回应1750元招聘保安条件,仅限35岁以下,网友热议是否合理

据了解,该医院此次招聘保安的月薪为1750元,虽然相较于其他行业而言并不算高,但对于医院这样的公共服务机构来说,这一薪资水平在行业内属于中等偏下,令人意外的是,招聘条件中明确指出应聘者年龄必须在35岁以下,这一条件一经公布,便在网络上引发了热议。

有网友表示,医院作为公共服务机构,应该为所有人提供平等的就业机会,而不应该因为年龄而对求职者进行限制,他们认为,这种做法有失公平,是对年轻人的歧视,有网友评论道:“35岁以下的年轻人难道就没有能力胜任保安工作吗?这种年龄限制让人无法接受。”

也有网友对医院的这一做法表示理解,他们认为,医院的工作环境相对复杂,需要保安具备较强的身体素质和应变能力,35岁以下的年轻人往往精力充沛,身体条件较好,能够更好地适应医院的工作强度,年轻人更容易接受新技术和新理念,有助于提高医院保安队伍的整体素质。

对于网友的质疑,该医院相关负责人在接受采访时表示,设置35岁以下的年龄限制是基于实际工作需要和岗位要求,他表示:“医院保安的工作较为辛苦,需要长时间站立、行走,而且要应对各种突发情况,考虑到这些因素,我们设定了这一年龄限制,旨在确保保安队伍的稳定性和工作效率。”

该负责人还表示,医院对于35岁以上的求职者并没有设置门槛,只要符合其他招聘条件,都有机会应聘,对于月薪1750元这一薪资水平,他表示:“我们承认,这个薪资水平在行业内并不算高,但我们也在努力提高保安的福利待遇,我们也希望求职者能够理解,医院作为一个非营利性机构,在人力成本方面存在一定的限制。”

对于医院的回应,网友们的看法依然存在分歧,有网友认为,医院的做法无可厚非,但同时也呼吁医院能够提高保安的薪资待遇,以吸引更多优秀的人才,有网友表示:“虽然理解医院的做法,但提高薪资待遇是关键,只有这样才能吸引更多有能力、有经验的保安加入。”

关于医院招聘保安仅限35岁以下这一话题,引发了网友的热议,虽然有人认为这是对年轻人的不公平待遇,也有人表示理解医院的做法,无论如何,我们都希望医院能够充分考虑求职者的需求和感受,在提高薪资待遇的同时,为所有求职者提供公平的就业机会。

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